Options d'achat d'actions Définition: Une option d'achat d'actions est le droit accordé à un employé par une société d'acheter un nombre déterminé d'actions de l'action de la société pendant une période déterminée à un prix d'achat fixe. Discussion générale: Si un employé reçoit une option d'achat d'actions, il n'est pas tenu d'acheter le stock, mais peut ou peut choisir d'exercer l'option à son choix. Les options d'achat d'actions sont soit statutaires, soit non statutaires. Les options légales offrent à l'employé la possibilité de profiter du traitement fiscal fédéral spécial accordé aux options d'achat d'actions incitatives. Si les règlements fédéraux sont respectés, l'employé n'aura pas à payer d'impôt sur le revenu ordinaire sur les options quand ils sont accordés ou exercés. Après qu'ils sont exercés et vendus, ils sont imposés au taux de gains en capital approprié, à condition qu'ils soient détenus pour le temps requis. D'autre part, les options non-statutaires sont habituellement taxées comme un revenu régulier lorsque l'option est accordée (lorsque le stock est acheté). Pourquoi les entreprises offrent-elles des options d'achat d'actions aux employés Pour déterminer la réponse, chaque option d'achat d'actions devrait être analysée au cas par cas. Les raisons les plus courantes sont les suivantes: 1. La société veut inciter l'employé à rester avec l'entreprise. Cela représenterait une compensation pour les services à rendre à l'avenir. 2. Des options sont offertes pour attirer de nouveaux employés qui sont habituellement payés en deçà du taux actuel en contrepartie d'une partie de la croissance future de la société. Cela représenterait une rémunération différée pour les services rendus dans le présent. 3. La société veut donner à l'employé un bonus pour avoir fait un bon travail. Cela représenterait une compensation pour les services rendus dans le passé. Classification: Afin de déterminer si les options d'achat d'actions doivent être considérées comme un actif matrimonial assujetti à la distribution, la question cruciale porte sur la raison pour laquelle la société a octroyé les options d'achat d'actions. Ont-ils été accordés pour le service passé, présent ou futur Les tribunaux suivent généralement un processus en quatre étapes pour déterminer la portion maritale. Le tribunal doit déterminer le nombre d'actions attribuées pour les services passés et futurs. Le nombre d'actions attribuées pour des services passés est réputé marital dans la mesure où le mariage coïncide avec la période d'emploi jusqu'à l'octroi des options. La plupart des États appliquent une fraction de couverture (règle de temps) pour déterminer la portion maritale. Le numérateur de la fraction représenterait le plus tardif entre le début de l'emploi ou le début du mariage jusqu'à la date d'attribution des options et le dénominateur la date d'emploi à la date d'attribution des options. Une deuxième fraction de couverture (règle de temps) serait appliquée au nombre d'actions attribuées pour service futur pour déterminer la partie conjugale. Cela représenterait la croissance à partir de la date à laquelle les options ont été accordées jusqu'à la date de la fin du mariage (date d'interruption) et toute croissance supplémentaire attribuable aux cotisations du conjoint non salarié. Toutes les options jugées maritales pourraient être réparties entre les parties. Toutes les options qui ne sont pas considérées comme des biens matrimoniaux resteraient la propriété exclusive du conjoint de l'employé. Les États de distribution les plus équitables ont adopté les positions suivantes relativement à la classification des options d'achat d'actions: Les options d'achat d'actions qui sont exerçables à la date du mariage terminé ou qui ne peuvent être annulées et qui peuvent donc être dites acquises à la date Le mariage terminé, sont considérés comme des biens matrimoniaux. Les options d'achat d'actions qui ne sont pas exerçables à la date de la fin du mariage et qui pourraient être perdues à la suite d'événements survenus par la suite (non acquises) seraient considérées comme des biens distincts du conjoint de l'employé, L'avenir. Les options d'achat d'actions qui sont conçues pour acquérir et devenir exerçables sur une certaine période de temps doivent être considérées à la fois comme une rémunération pour les employés passés et pour les incitatifs à poursuivre l'emploi à l'avenir. Les options qui ont déjà été acquises seraient une récompense pour les services passés rendus pendant le mariage et, par conséquent, seraient des biens matrimoniaux. Les options qui n'ont pas été acquises représentent un droit futur subordonné à la continuation du service, et seraient donc considérées comme des biens non matrimoniaux. La plupart des États de propriété de communauté prennent la position opposée. Ils ont déterminé que les options d'achat d'actions non acquises constituent un intérêt éventuel dans les biens et constituent donc un bien communautaire. Évaluation: La valorisation des stock-options n'est pas difficile. L'option est évaluée à la valeur marchande du titre à la date d'évaluation moins tous les coûts associés à l'exercice de l'option. Cependant, ce simple calcul peut être compliqué par d'autres facteurs tels que: Responsabilité fiscale envers le titulaire de l'option Le titulaire de l'option peut devoir continuer son emploi afin d'exercer l'option Après l'exercice de l'option le détenteur d'options peut être empêché de vendre les actions Acquise à la date du mariage terminé Le titulaire d'option peut avoir à emprunter de l'argent pour exercer l'option et Il pourrait y avoir d'autres éventualités. Distribution: décalage immédiat: Certains tribunaux considèrent que cette approche est la plus équitable si les options peuvent être évaluées. Cela est vrai même pour les options qui n'ont pas été exercées. Le titulaire de l'option assume tous les risques relatifs à une perte due à une cause quelconque. Le bénéficiaire de l'option reçoit toutes les options et le conjoint non salarié reçoit des biens de valeur égale. Distribution différée: Étant donné la possibilité que les options ne soient pas exercées, la plupart des tribunaux conservent leur compétence jusqu'à ce qu'ils expirent ou soient exercés pour établir une répartition entre les parties. Ce qui suit est un résumé des jurisprudences que nous avons rencontrées dans nos recherches sur ce sujet. Si rien n'est répertorié dans un état particulier, c'est parce que nous n'avons trouvé aucun cas pertinent relatif à ce sujet. Si vous connaissez un cas qui se rapporte à ce sujet et que vous ne le trouvez pas ici, envoyez-nous un courriel afin que nous puissions l'inclure dans cette section. Courrier électronique: penapppensionappraisers Broadribb c. Broadribb, P. 2d (Alaska 1998) Doit être évalué. Les conséquences fiscales futures de l'exercice des options d'achat d'actions ne doivent pas être prises en compte dans l'évaluation de la succession conjugale. Hutto, n o CA 92-51 (1992) Seules les options exerçables à la date du divorce sont maritales. Richardson c. Richardson, 280 Arche 498, 659 S. W.2d 510 (1983) Les options d'achat d'actions qui ne peuvent actuellement être exercées au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux assujettis à une distribution équitable. Dans Re Mariage de Nelson, 177 Cal. App. 3d 170, 222 Cal. Rptr. Les options d'achat d'actions détenues mais non exerçables à la date de la séparation étaient en partie des biens communautaires pour la même raison qu'un régime de retraite qui est sujet à désinvestissement par cessation d'emploi a un aspect de propriété communautaire. Ils ont été accordés pour des services rendus et à rendre. Pour déterminer la partie du mariage, le tribunal de première instance a utilisé une formule dans laquelle le numérateur était le nombre de mois à compter de la date d'attribution de chaque bloc d'options à la date de la séparation coupleursquo, tandis que le dénominateur était la période à partir du moment de chaque subvention À sa date d'exercice. Les options qui n'avaient pas été accordées à compter de la date de la séparation sont confirmées à optionee comme sa propriété distincte In res Marriage of Hug, 154 Cal. App. 3d 780, 201 Cal. Rptr. 676 (1984) Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. En ce qui concerne le mariage de Huston, 967 P.2d 181 (Colloque App., 1998) Une option d'achat d'actions qui n'est pas acquise ne constitue pas une propriété. Seule une option d'achat d'actions acquises est subordonnée à la propriété de déterminer si elle a été accordée en contrepartie de services passés ou futurs aux fins de déterminer sa nature matrimoniale ou séparée. La Cour peut conserver la compétence sur la distribution et l'évaluation des options d'achat d'actions afin que chaque partie participe au risque du sort de chacune des options. Dans la mesure où une option d'achat d'actions pour les employés est accordée en contrepartie de services passés, l'option peut constituer un bien matrimonial lorsqu'elle est accordée. En revanche, une option d'achat d'actions accordée en contrepartie de services futurs ne constitue pas un bien matrimonial tant que l'employé n'a pas exécuté ces services futurs. Les options d'achat d'actions restreintes constituent des biens matrimoniaux dans leur intégralité lorsqu'elles représentent une forme de rémunération différée parce que le mari avait déjà acquis le droit de recevoir ces actions. Que le mari jouisse pleinement de la prestation est conditionné à son restant un employé affecte la valeur actuelle des actions de stock restreint, et non leur nature maritale. En ce qui concerne le mariage de Renier, 854 P.2d 1382 Les options d'achat d'actions détenues par le mari au moment du mariage, mais exercées pendant le mariage à l'aide de fonds maritaux, sont présumées être des biens matrimoniaux en l'absence d'une manifestation Que le mari a utilisé des biens distincts, comme l'argent qu'il a reçu d'un héritage, pour exercer les options. DISTRICT DE COLUMBIA In re Mariage de Frédéric, 218 Ill. App. 533, 578 N. E.2d 612 (1991) Les options d'achat d'actions qui ne sont pas exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une répartition équitable. Dans re Mariage de Moody, 119 Ill. App. 3d 1043, 457 N. E.2d 1023 (1983) Les options d'achat d'actions ne constituent pas un bien en vertu du présent article tant qu'elles n'ont pas été exercées. Les options d'achat d'actions non exerçables à la date de la cessation de service et qui deviendront exerçables à une date déterminée à l'avenir, conditionnée par le maintien de l'emploi du conjoint, ne sont pas assujetties À la division comme biens matrimoniaux. Hiser c. Hiser, 692 N. E.2d 925 (Cour de justice des États-Unis, 1998) La Cour peut déduire les impôts payés après l'exercice d'une option d'achat d'actions lors de l'évaluation d'une succession matrimoniale. Goodwyne c. Goodwyne, 639 Ainsi. Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux assujettis à une distribution équitable. Green v. Green, 64 Md App. 122, 494 A.2d 721 (1985) Les options d'achat d'actions qui ne peuvent actuellement être exercées au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Lesko v Lesko, 184 Mich App. 395, 403 457 NW2d 695 (1990) Wiand v Wiand, 178 Mich Application 137, 151 443 NW2d 464 (1989) Everett c. Everett, 195 Mich. App. 70, 489 N. W.2d Ill (1992) Le tribunal de première instance a commis une erreur en évaluant les options sans tenir compte des conséquences fiscales. Lomen, 433 N. W.2d 142 (1988) Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Salstrom c. Salstrom, 404 N. W.2d 848 Les options d'achat d'actions incitatives obtenues pendant le mariage, mais pouvant être exercées à l'avenir, ont des aspects matrimoniaux et non matrimoniaux qui peuvent être répartis lors de la dissolution. Smith c. Smith 682 S. W.2d 834 Les options d'achat d'actions qui ne sont pas exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux assujettis à une distribution équitable. Davidson c. Davidson, 254 Nb 656, 578 N. W.2d 848 (1998) Les options d'achat d'actions et les actions de maintien en poste des employés sont une forme de rémunération différée et, dans le Nebraska, la rémunération différée est un bien aux fins de la détermination du contenu du patrimoine matrimonial. En règle générale, tous les biens accumulés et acquis par l'un ou l'autre des conjoints pendant le mariage font partie du patrimoine matrimonial, sauf s'ils relèvent d'une exception à la règle générale. Ces exceptions incluent les biens accumulés et acquis par don ou héritage ou les biens détenus en fiducie par une tierce personne, mais ne comprennent pas les biens obtenus par l'un ou les deux conjoints. Pour déterminer quel pourcentage représente la rémunération pour les services passés, présents et futurs, ni la langue de l'actionnariat salarié ou de l'accord sur l'action de réserve de stock, ni le témoignage de l'employeur n'est disposif. Parmi les considérations non exhaustives pertinentes, on peut citer la question de savoir si les options d'achat d'actions des employés ou les actions de réserve de titres visaient à: 1) assurer un traitement fiscal optimal; 2) inciter l'employé à accepter un emploi; 3) Inciter l'employé à quitter son emploi, (5) récompenser l'employé pour avoir accompli un projet particulier ou atteindre un but particulier, (6) être accordé de façon régulière ou irrégulière. Pascale c. Pascale, 140 N. J. 583, 660 A.2d 485 (1995) Les options d'achat d'actions qui ne peuvent actuellement être exercées au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. DeJesus c. DeJesus, 90 N. Y.2d 643, 665 N. Y.S.2d 36 (1997) Les options d'achat d'actions qui ne peuvent actuellement être exercées au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux assujettis à une distribution équitable. Hall c. Hall, 88 N. C. App. 297, 363 S. E.2d 189 (1987) Les options d'achat d'actions non exerçables au moment de la dissolution ne sont pas des biens matrimoniaux. Les options d'achat d'actions attribuées à un salarié par son employeur qui sont exerçables à la date de la cessation de service ou qui ne peuvent être annulées et qui peuvent donc être considérées comme acquises à la date de la séparation sont des biens matrimoniaux. Les options qui ne peuvent être exercées à la date de la cessation de service et qui peuvent être perdues à la suite d'événements survenus par la suite ne sont pas acquises et doivent être traitées comme les biens distincts du conjoint pour lesquels elles peuvent, selon les circonstances, L'avenir. Brown c. Brown, affaire no 92 CA 12, 1994 Ohio App. Tribunal d'appel de l'Ohio a accepté le procès courtrsquos échec à considérer les options d'achat d'actions gagnées pendant le mariage a été l'erreur, renvoyer l'affaire au tribunal de première instance pour déterminer la valeur des options d'achat appellantrsquos et de faire une répartition des biens en conséquence. Ettinger c. Ettinger, 637 P.2d 63 (Okla, 1981) Les options d'achat d'actions non exerçables au moment de la dissolution ne sont pas des biens matrimoniaux. En ce qui concerne le mariage de Powell, 147 Or. App. 17,934 P, 2d 612 (1997) Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Gordon c. Gordon, 436 Pa. Super. 126, 647 A.2d 530 (1994) Les actions achetées pendant le mariage avant la séparation sont des biens matrimoniaux ainsi que leur plus-value. Bodin c. Bodin, 955 SW2d 380 Les options d'achat d'actions non acquises constituent une participation éventuelle dans un bien immobilier et constituent un bien communautaire assujetti à d'autres biens à la disposition des parties, Ne pas errer dans la division des parties. quo domaine communautaire fondé sur cette hypothèse. Demler c. Demler, 836 S. W.2d 696 (Applicatif en 1992) Le tribunal de première instance a commis une erreur en ne divisant pas les options d'achat d'actions. Dietz c. Dietz, 17 Va. App. 203, 436 SE2d 463 (1993) Les options d'achat d'actions de Husbandrsquos faisaient partie d'un régime de rémunération différée. Les conventions d'options d'achat d'actions autorisant l'achat d'actions dans l'employeur étaient offertes aux employés clés, les options ne pouvaient être exercées que par l'employé dans les montants Et aux époques prescrites par les ententes, et les options sont devenues caduques à des intervalles déterminés à la suite de la cessation de l'emploi du mari, de sorte que les options d'achat d'actions de husbandrsquo faisaient partie d'un plan de rémunération différée qui aurait dû être examiné en vertu du présent article prévoyant la division De régime de retraite, de participation aux bénéfices ou de rémunération différée. Donohue, n o 2675-96-2 (1997) Lorsque les options d'achat d'actions par le biais de l'employeur étaient pleinement acquises au moment des parties à la séparation et n'étaient pas conditionnées au maintien de l'emploi du mari et bien que le mari devait attendre un an avant l'exercice Les options, le droit d'exercer les options à ce moment-là était entièrement dévolu le juge du procès a correctement jugé que la valeur totale des options d'achat d'actions était la propriété matrimoniale. Les options d 'achat d' actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Kapfer c. Kapfer, 187 W. Va. 396, 419 SE2d 464 (1992) Les options d'achat d'actions acquises au cours du mariage entre les parties auraient dû être examinées par le tribunal de circuit afin de déterminer leur valeur et leur valeur Considérés comme des biens maritaux soumis à une répartition équitable. Dans la mesure où le stock d'un régime d'options d'achat d'actions des employés fait partie de l'actif pour la distribution des biens matrimoniaux, la valeur des actions ne devrait pas être considérée comme un revenu. Les options d'achat d'actions qui ne sont pas actuellement exerçables au moment de la dissolution constituent des biens matrimoniaux soumis à une distribution équitable. Direct Line Expert: 1-800-447-0084 Options en ligne instantanées Diviser les options d'achat d'actions au cours du divorce en Californie Certains actifs sont faciles à diviser dans un divorce - la vente d'une voiture et de diviser les profits est habituellement un no-brainer. La division des options d'achat d'actions peut toutefois présenter un ensemble unique de défis. Les options d'achat d'actions qui ne peuvent être vendues à un tiers ou qui n'ont pas de valeur réelle (par exemple, les options d'achat d'actions dans une entreprise privée ou les options non acquises) peuvent être difficiles à évaluer et à diviser. Toutefois, les tribunaux de Californie ont déterminé plusieurs façons de traiter la division des options d'achat d'actions dans le divorce. Une option d'achat d'actions Hypothétiques Voici un scénario typique de la Silicon Valley: Un conjoint décroche un excellent travail pour une entreprise en démarrage et, dans le cadre du programme d'indemnisation, reçoit des options d'achat d'actions assujetties à un échéancier de quatre ans. Le couple est incertain si la start-up continuera comme est, être acquis, ou plier comme beaucoup d'autres entreprises dans la vallée. Le couple décide ensuite de divorcer, et au cours d'une discussion sur la répartition des actifs, les options d'achat d'actions surgissent. Ils veulent savoir ce qu'il faut faire avec les options, mais les règles ne sont pas claires. Tout d'abord, ils devront comprendre certains des fondements des droits de propriété matrimoniale en Californie. Propriété communautaire En vertu de la loi de la Californie, on présume que tout bien - y compris les options d'achat d'actions - acquis à partir de la date du mariage jusqu'à la date de séparation des parties (appelée date de séparation) est considéré comme un bien communautaire. Cette présomption est appelée présomption générale de propriété communautaire. Les biens de la communauté sont partagés également entre les conjoints (une fraction 5050) dans un divorce. Propriété distincte La propriété distincte ne fait pas partie de la succession martiale, ce qui signifie que le conjoint qui possède la propriété distincte, le possède séparément de leur conjoint (pas conjointement) et obtient de le garder après le divorce. La propriété distincte n'est pas soumise à la division dans un divorce. En Californie, les biens distincts comprennent tous les biens qui sont acquis par l'un ou l'autre des époux: avant le mariage par don ou héritage, ou après la date de la séparation (voir ci-dessous). Donc, de façon générale, les options d'achat d'actions accordées au conjoint de l'employé avant le couple marié ou après le couple séparé sont considérés comme les conjoints du travail des biens distincts, et non soumis à la division dans le divorce. Date de séparation La date de séparation est une date très importante, car elle établit des droits de propriété distincts. La date de la séparation est la date à laquelle un conjoint a décidé subjectivement que le mariage était terminé et a alors objectivement fait quelque chose pour mettre en œuvre cette décision, comme le déménagement. Beaucoup de couples divorcants discutent de la date exacte de la séparation, car elle peut avoir un impact majeur sur les biens qui sont considérés comme des biens communautaires (et donc soumis à une division égale) ou des biens distincts. Par exemple, les options d'achat d'actions reçues avant la date de la cessation de service sont considérées comme appartenant à la communauté et soumises à un partage égal, mais les options ou autres biens reçus après cette date sont considérés comme des biens distincts du conjoint qui les reçoit. Revenant à l'hypothèse ci-dessus, supposons qu'il n'y a pas d'argument sur la date de la séparation. Cependant, le couple découvre que certaines des options acquises pendant le mariage et avant la date de la séparation. Ils doivent maintenant déterminer comment cela pourrait avoir un impact sur la division. Options acquises par rapport aux options non acquises Une fois les options d'achat d'actions attribuées aux salariés, les employés peuvent exercer leurs options d'achat d'actions dans la société à un prix d'exercice, soit le prix fixe qui est généralement indiqué dans la subvention initiale ou l'option d'achat d'actions entre l'employeur et l'employé. Mais qu'en est-il des options qui ont été accordées pendant le mariage, mais qui n'avaient pas été acquises avant la date de séparation Certaines personnes peuvent penser que les options non acquises n'ont aucune valeur parce que: les employés n'ont aucun contrôle sur ces options et les options non acquises sont abandonnées lorsqu'un employé quitte l'entreprise Ils ne peuvent pas prendre ces options avec eux. Toutefois, les tribunaux californiens ne sont pas d'accord avec cette opinion et ont statué que même si les options non acquises peuvent ne pas avoir une juste valeur marchande actuelle, elles sont sujettes à la division dans un divorce. Dividing des options Alors, comment le tribunal détermine-t-il quelle partie des options appartient au conjoint non salarié? Généralement, les tribunaux utilisent l'une de plusieurs formules (communément appelées règles temporelles). Deux des principales règles de temps utilisées sont la formule Hug 1 et la formule Nelson 2. Avant de décider quelle formule utiliser, le tribunal peut d'abord vouloir déterminer pourquoi les options ont été accordées à l'employé (p. Ex., Pour attirer l'employé au poste, en récompense du rendement passé ou comme incitation à continuer à travailler pour Entreprise) car cela aura une incidence sur la règle qui convient le mieux. La formule Hug La formule Hug est utilisée dans les cas où les options étaient principalement destinées à attirer l'employé à l'emploi et récompenser les services passés. La formule utilisée dans Hug est: DOH DOS ----------------- x Nombre d'actions pouvant être levées Actions de propriété communautaire DOH - DOE Date de location DOS Date de séparation DOE Date d'exercice Ou la dévolution) Formule Nelson La formule Nelson est utilisée lorsque les options étaient principalement destinées à compenser la performance future et comme une incitation à rester avec la société. La formule utilisée dans Nelson est: DOG DOS ----------------- x Nombre d'actions pouvant être levées Actions de propriété communautaire DOG - DOE (DOG Date de la subvention DOS Date de la séparation DOE Date de l'exercice ) Il existe plusieurs autres formules de règles temporelles pour d'autres types d'options, et les tribunaux ont une large marge de manœuvre pour décider quelle formule (le cas échéant) utiliser et comment diviser les options. D'une manière générale, plus le délai entre la date de la cessation de service et la date à laquelle les options sont acquises, plus le pourcentage global d'options sera considéré comme un bien communautaire. Par exemple, si un nombre déterminé d'options acquises un mois après la séparation, une partie importante de ces actions serait considérée comme une propriété communautaire soumise à une division égale (5050). Toutefois, si les options acquises plusieurs années après la date de la séparation, alors un pourcentage beaucoup plus faible serait considéré comme une propriété communautaire. Distribution des options (ou de leur valeur) Après l'application de l'une ou l'autre règle de temps, le couple saura combien d'options chacun ont droit. L'étape suivante serait alors de trouver comment distribuer les options, ou leur valeur. Par exemple, il est déterminé que chaque conjoint a droit à 5000 options d'achat d'actions dans la société des employés-époux il ya plusieurs façons de s'assurer que le conjoint non-salarié reçoit soit les options elles-mêmes ou la valeur de ces 5000 options d'achat d'actions. Voici quelques-unes des solutions les plus courantes: Le conjoint non salarié peut renoncer aux droits sur les 5000 options d'achat d'actions en échange d'un autre actif ou de l'argent comptant (cela nécessitera une entente entre les époux sur ce que les options valent - Pour les sociétés ouvertes, les valeurs boursières sont publiques et peuvent constituer la base de votre accord, mais pour les entreprises privées, cela pourrait être un peu plus difficile à déterminer - la société peut avoir une évaluation interne qui peut fournir une bonne estimation). La société pourrait accepter que les 5000 options d'achat d'actions soient transférées au nom des conjoints qui ne sont pas des employés. Le conjoint du salarié peut continuer à détenir la part des époux non salariés des options (5000) dans une fiducie partagée lorsque les actions sont acquises et, si elles peuvent être vendues, le conjoint non-employé serait avisé et pourrait alors demander sa part Être exercé et ensuite vendu. Conclusion Avant que vous acceptiez de renoncer à tout droit sur vos options d'achat d'actions pour les conjoints, vous pouvez envisager d'appliquer une formule de règle de temps aux options, même si elles ne valent pas actuellement quelque chose. Vous pouvez vouloir conserver un intérêt dans ces actions et les bénéfices potentiels si la société devient publique, ou les actions deviennent précieuses en raison d'une acquisition ou d'autres circonstances, vous serez heureux que vous maintenez. Ce domaine du droit de la famille peut être assez complexe. Si vous avez des questions sur la division des options d'achat d'actions, vous devez contacter un avocat expérimenté en droit de la famille pour obtenir des conseils. Ressources et notes Notes 1. Mariage de Hug (1984) 154 Cal. App. 3 780. 2. Mariage de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Parlez à un avocat de divorce.
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